Malgré le contexte difficile, les entreprises innovantes envisagent la reprise avec beaucoup d’optimisme. Levier où frein à la croissance, la crise a au moins présenté l’avantage de bouleverser les modes de pensée dans les organisations.

Entre le télétravail, la visio-conférence, le travail en mode agile et la digitalisation de l’activité ont modifié en profondeur les pratiques managériales au point de modifier en profondeur la vision des managers et décideurs dans la perspective des crises à venir ?

D’après le baromètre des dirigeants de BPI France, le maintien du télétravail pose question face à la sortie de crise. Parmi les leviers d’action mis en avant pour relancer l’activité, la nécessité d’adaptation face à l’émergence du travail à distance est perçue comme une opportunité d’améliorer l’expérience client.

Pour autant, la digitalisation ne constitue pas encore une priorité pour les PME/TPE qui y voient des contraintes importantes en matière de gestion de l’activité et de protection des salariés. À suivre…